和諧社會的價值觀既應(yīng)該是多元的,又應(yīng)該是共同的,通商建設(shè)致力于同有共同目標、共同利益的伙伴平等互利、相互促進而達到合作共贏。
公司按照不同崗位的特點,執(zhí)行不同的分配模式,為不同層次人才提供相應(yīng)的工資報酬,并配套優(yōu)厚的福利政策。
公司堅持人盡其才,人盡其能的用人原則,為人才的成長營造一個公平競爭的平臺和實現(xiàn)自身價值的發(fā)展空間。
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